El procedimiento es el siguiente: la mayoría de los órganos públicos abren o convocan bolsas de empleo para cubrir las necesidades de personal bien por bajas, por cese de funcionarios o para cubrir temporalmente un puesto hasta que se convoque la plaza a la que se accederá mediante oposición. Existen bolsas de diversa índole por sectores (privadas y públicas), en cámaras de comercio, másteres, etc., pero todas ellas tienen como fin último la búsqueda de candidatos para puestos laborales sanitarios. Con carácter general, cada hospital y centro de salud tiene una bolsa donde los interesados pueden apuntarse. Habitualmente, las bolsas las abren cada cierto tiempo; las hay que las abren cada dos años, otras anualmente en junio o en octubre, otras que las tienen abiertas permanentemente y, por último, algunas que simplemente piden que se envíe el currículum y van llamando según demanda. Toda esta información se puede encontrar en la sección de estudiantes del portal de Enfermería: www.enfermeria21.com, donde se puede consultar cada una de las bolsas introduciendo previamente la clave de suscriptor y accediendo desde el apartado “Empleo/Mesas de contratación”.
Cada bolsa tiene sus requisitos específicos
Los solicitantes a una bolsa de empleo deberán reunir los requisitos recogidos en la normativa vigente para acceder a los puestos a optar.
Bastará con rellenar la instancia correspondiente a la bolsa a la que se desee entrar a formar parte, pagar las tasas y presentar la solicitud (historial profesional), el justificante de pago y los documentos requeridos (DNI, cursos, certificados de autoría de publicaciones, experiencia profesional, etc.) compulsados por cualquier organismo oficial o por el propio registro donde se vaya a presentar la instancia, además de una fotocopia de la documentación que justifique los méritos que se pretenden que sean valorados. Cuando el candidato/a ya se encuentra inscrito en una bolsa de trabajo no es necesario que aporte nuevamente la documentación citada, pues ya fue entregada en su día. De ese modo, solo se tendría que acompañar la instancia con los documentos que se refieran a los nuevos méritos adquiridos.
Por último, tener presente que las bolsas están vigentes por el plazo que se determine en el momento de su creación, o en su defecto, hasta su sustitución por otra posterior resultante tanto de una convocatoria para el acceso al funcionariado de carrera o interino, como para personal laboral temporal.
